Kualifikasi Staff Fresh Buah & Sayur

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
2. Memiliki pengalaman sebagai Staff Fresh Buah minimal 1 thn di supermarket, minimarket, pasar modern, atau retail menjadi nilai tambah.
3. Memahami jenis-jenis buah, kualitas, tingkat kematangan, dan cara penanganannya.
4. Mampu melakukan display produk buah yang menarik dan sesuai standar perusahaan.
5. Memahami prinsip FIFO (First In First Out) dan FEFO (First Expired First Out).
6. Mampu melakukan pengecekan kualitas, kesegaran, dan kebersihan produk secara berkala.
7. Memiliki kemampuan pelayanan pelanggan yang baik.
8. Jujur, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.
9. Bersedia bekerja dengan sistem shift, hari libur, dan akhir pekan.
10. Sehat jasmani dan rohani.

Kompetensi yang Dibutuhkan
1. Pengetahuan dasar mengenai produk buah dan penyimpanannya.
2. Kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan.
3. Ketelitian dalam menjaga kualitas produk.
4. Kemampuan bekerja dalam tim dan mencapai target penjualan departemen.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Melakukan pengecekan Stock Inventory di seluruh outlet cabang dan gudang induk
2. Memastikan laporan stock barang sesuai dengan ketentuan perusahaan
3. Memastikan akurasi penginputan data inventory ke sistem ERP secara berkala.
4. Membuat laporan pemasukan dan pengeluaran barang berdasarkan fisik barang dan dokumen yang valid.
5. Secara aktif melakukan follow up dan pemeriksaan terhadap proses kedatangan dan pengeluaran barang inventory untuk memastikan bahwa proses berjalan sesuai dengan prosedur dan semua data barang inventory telah dilaporkan sesuai dengan aktual.
6. Melakukan pengawasan terhadap pemeriksaan fisik barang secara berkala dengan membandingkan antara catatan yang ada di sistem ERP dengan aktual fisik barang, untuk memastikan bahwa tidak ada perbedaan antara data pencatatan dengan aktual fisik barang.
7. Berkoordinasi dengan baik dengan bagian operasional, gudang di setiap outlet cabang, dan gudang induk.
8. Melakukan analisa dan evaluasi terhadap prosedur dan sistem proses inventory dan memberikan usulan dan rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan efektivitas proses kerja.
9. Membuat laporan rutin ke Atasan, meliputi antara lain: Laporan Stock Level, Laporan Stock Opname, Rekonsiliasi Inventory Control sesuai kebutuhan kerja Management.
10. Melakukan Pengawasan Stock Opname (SO)
11. Mengembangkan, menerapkan, dan mengelola strategi audit internal dan rencana audit tahunan, menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan, dan mengidentifikasi area risiko.
12. Memimpin dan mengelola audit internal, dengan fokus pada efisiensi operasi, keakuratan pelaporan keuangan, dan pengamanan aset perusahaan.
13. Memberikan laporan rinci tentang temuan audit, termasuk rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan pengendalian internal dan meningkatkan efisiensi operasional.

Kualifikasi:

1. Gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis akan diutamakan.
2. Pemahaman yang kuat tentang standar audit, manajemen risiko, pelaporan keuangan, dan tata kelola perusahaan.
3. Keakraban dengan hukum dan peraturan Indonesia mengenai pengendalian internal, audit keuangan, dan kepatuhan.
4. Kemampuan untuk menganalisis data yang kompleks, mengidentifikasi perbedaan, dan merekomendasikan solusi untuk meningkatkan proses dan manajemen risiko.
5. Memiliki pengalaman selama 5 tahun di posisi yang sama
6. Memiliki pengalaman kerja di bidang Ritel atau gudang, di bidang retail Supermarket / FMCG lebih disukai atau yang serupa.
7. Mengetahui metode dan cara kerja yang baik sesuai SOP dan IK
8. Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan.
9. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Windows dan MS Office) dengan efektif dan tepat guna.
10. Memiliki pengetahuan mengenai proses alur permintaan barang maupun barang-barang yang diperlukan di cabang.
11. Memiliki ketrampilan manajemen resiko, manajemen gudang dan penyimpanan.
12. Memiliki kemampuan mengkoordinasikan dengan baik.
13. Memiliki fisik dan mental yang sehat dan tahan terhadap tekanan dalam pekerjaan.
14. Mampu berpikir secara logis dan analitis.
15. Mampu menganalisa permasalahan secara objektif dan tepat
16. Penempatan di Head Office Jakarta
17. Keterampilan komunikasi yang baik untuk menyajikan temuan dan rekomendasi kepada manajemen.

Kualifikasi : 

1. Minimum tamatan SLTA/ Sederajat
2. Berpengalaman Kasir Retail minimum 1 tahun
3. Belum Menikah
4. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT. Tip Top
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift
6. Berpenampilan Menarik
7. Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
8. Mampu bekerja sama dengan tim
9. Menguasai komputer minimum Microsoft Word dan Excel
10. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK

Kualifikasi :

1. Minimum tamatan S1, IP minimum 3.0.
2. Usia antara 35 s/d 45 tahun.
3. Bersedia ditempatkan dikawasan Jabodetabek.
4. Mempunyai pengalaman di bidang retail minimum 3 tahun.
5. Mempunyai pengalaman dalam menangani barang-barang supermarket dan department store.
6. Berjiwa pemimpin, kreatif, dan agresif.
7. Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan customer, supplier, dan karyawan TIP TOP.
8. Mengerti computer, minimum Microsoft Office dan Windows.
9. Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.